リクルートホールディングス
有言実行スコア
77/ 100点
1.3分で分かる会社概要
株式会社リクルートホールディングス。個人ユーザーと企業クライアントをつなぐマーケットプレイスビジネスモデルを中核とし、HRテクノロジー事業・人材派遣事業・マーケティング・マッチング・テクノロジー事業の3つを報告セグメントとする。Indeed・Glassdoor等の海外HR関連事業を傘下に持つ。代表者は代表取締役社長 兼 CEO 出木場久征。決算期は3月末、会計基準はIFRSを適用。
主な事業:HRテクノロジー事業、人材派遣事業、マーケティング・マッチング・テクノロジー事業
HRテクノロジー事業は米国が最大市場(2026年3月期売上収益8,016億円)で、欧州及びその他・日本と続く。人材派遣事業は日本が中心(同8,468億円)で、欧州・米国・豪州も一定規模を占める。全体として国内外の双方に事業基盤を持つグローバル企業。
2.何で稼いでいる会社か
主力事業:個人ユーザーと企業クライアントの最適なマッチングを提供するマーケットプレイスビジネスモデル。HRテクノロジー事業・人材派遣事業・マーケティング・マッチング・テクノロジー事業の3セグメントで構成される。
売上が大きい事業:人材派遣事業(2026年3月期売上収益1兆7,034億円、前期比+2.2%)。ただし労働集約型のビジネス構造のため、EBITDA+Sマージンは5.9%と3セグメント中最も低い。
利益を出している事業:HRテクノロジー事業(2026年3月期EBITDA+S5,499億円、前期比+21.5%、EBITDA+Sマージン37.7%で3セグメント中最高)。Indeed等を中核とし、連結EBITDA+Sの約69%を占める実質的な収益の柱。
成長している事業:HRテクノロジー事業のうち米国(売上収益8,016億円、+7.6%)と欧州及びその他(同3,085億円、+17.8%)。米国は採用需要が停滞する中でも、マネタイゼーションの進化(米国平均単価成長率17%)により増収を確保している。
過去に掲げた目標
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現在の実績
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5.達成したこと
- 売上収益・営業利益・EBITDA+S・1株当たり当期利益のいずれも過去最高を更新した(経営陣が決算説明会で「最高益」と説明)。
6.未達のこと
- HRテクノロジー事業の日本国内売上収益の減少:2026年3月期のHRテクノロジー事業における日本の売上収益は前期比4.6%減の3,482億円となった。具体的な減少要因は今回取得した資料からは確認できない。
説明が変わった部分
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リスクが増えた部分
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就活・転職・営業で聞くべき質問
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有言実行スコア詳細
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有料版で読めること
- 3〜10章の全文(目標・実績・未達理由・リスク・質問集・スコア内訳)
- 「言ったこと vs 実績」の対応表
- 出典・参照資料の一覧
- 印刷・PDF保存
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11.免責事項
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